▲台灣虎航招募空服員,錄取率僅1%。(圖/記者賴文萱攝)

記者賴文萱/台北報導

台灣虎航4月開放今年度的首次空服員職缺招募,吸引近5000位求職者報名,但本次預計錄取60人,錄取率僅約1%。台灣虎航空服員招募小組,將進行初步的書面資料審核,通過資料審核者,將安排於5月13日、14日進行初試;20日、21日進行複試。

台灣虎航自2014年開航至今,已在台招募多次空服員,不僅是為市場反應熱烈的航點增班作準備,也為日後陸續開拓新航線及引進新航機作預備。台灣虎航第11批空服員昨(8)日報到,本次報到的新進人員,全數皆擁有日、韓語言的長才,共計有11位生力軍。

▲台灣虎航今年首波招募空服員,5千人
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>視訊 #LIST_END# 搶60個名額。(圖/記者賴文萱攝)

台灣虎航目前線上客艙組員人數為160位,藉由這群在客艙中穿梭服務的虎寶虎妞們,也傳達了台灣虎航自成立以來,即給人耳目一新活潑且陽光的正面企業形象。台灣虎航董事長張鴻鐘在昨日的開訓式中,期許各培訓組員能帶著「真誠、熱情、溫暖」的態度,將台灣虎航的企業文化傳遞給每位乘客。同時,鼓勵每位培訓組員都能完成8週的地面及空中訓練課程,一齊穿上台灣虎航的制服,成為虎寶虎妞翱翔天際。

台灣虎航表示,希望能在台灣虎航布局航空版圖的同時,歡迎更多具有安全意識且懷抱著飛行夢的年輕世代,加入虎寶虎妞的行列,一齊打造台灣虎航的「真誠、熱情、溫暖」的企業文化。






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